|
Solliciteren bij Floralux
|
|
We streven ernaar de selectieprocedure voor alle betrokkenen
zo efficiënt en professioneel mogelijk te laten verlopen.
Stap 1: De schriftelijke fase
- U hebt via onze website het sollicitatieformulier ingevuld of via
een ander kanaal jouw CV aan ons bezorgd. Via een spontane
sollicitatie kunnen wij u misschien oriënteren naar één van onze jobs.
- U krijgt steeds via mail een bevestiging dat wij uw sollicitatie in
goede orde ontvangen hebben en dat wij uw kandidatuur verder
behandelen.
- Wij onderzoeken of uw profiel beantwoordt aan de selectiecriteria
voor een bepaalde job.
- Op basis van onze selectiecriteria nodigen wij u uit voor een eerste
kennismakend gesprek.
Stap 2: De mondelinge fase
- Wij nemen met u contact op om een afspraak vast te leggen.
- In een eerste gesprek maakt u kennis met onze personeels-
verantwoordelijke en de afdelingsverantwoordelijke. Tijdens dit
gesprek peilen we naar uw motivatie en krijgt u een gedetailleerd
beeld van de job, onze verwachtingen en onze cultuur.
- Verloopt het gesprek positief van beide kanten, dan plannen we
zo snel mogelijk een tweede gesprek. Tijdens dit tweede gesprek
vragen wij u ook, afhankelijk van het soort job, (een) bijkomende
test(en) af te leggen. Op die manier schatten wij uw persoonlijkheid
in, alsook vaardigheden die noodzakelijk zijn voor de job.
Stap 3: De afrondingsfase
- Komen de verwachtingen van beide kanten overeen?
Dan nodigen wij u graag uit voor een contractbespreking.
Bij deze bespreking overhandigen we jou ook een mooie
onthaalbrochure met belangrijke weetjes en tips zodat je
goed voorbereid aan de slag kan.
Stap 4: Je eerste werkdag
- Samen met de personeelsverantwoordelijke overlopen we de
onthaalprocedure zodat je met de juiste middelen en informatie
aan de slag kan. Je krijgt een peter of een meter toegewezen
die je doorheen je opstart loodst en waarbij je altijd met je
vragen en problemen terecht kan.
__________________________________________________________________
- Bekijk hier onze vacatures
- Enkele goede redenen om bij Floralux aan de slag te gaan
- Maak kennis met de zaakvoerder van Floralux
- Ontdek wat onze werknemers van hun job vinden
|
|
|
Vacatures
|
 |
|
|
 |
|
Wist je dat...?
|
 |
- Floralux reeds 55 jaar bestaat en nog steeds groeit.
- Alle werknemers in het weekend een gratis warme maaltijd en vieruurtje krijgen.
- Floralux meegaat met z'n tijd en ook actief is op facebook en twitter.
- Floralux aan het uitbreiden is en ook voor de werknemers nieuwe aangename ruimtes voorzien worden.
|
|
|